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2025.07.03
近日，智光(guang)電氣（股票代碼：002169）在Wind ESG 2025年(nian)度評級(ji)中(zhong)實現重(zhong)大突(tu)破，從BBB級(ji)躍(yue)升至A級(ji)，躋(ji)身ESG表現優秀企業行(xing)列(lie)，這(zhe)一評級(ji)不(bu)僅表彰了(le)公司在環境、社會及治(zhi)理(li)領域的(de)綜合實力，更彰顯“技(ji)術+責任(ren)”雙輪驅動的(de)發展模式(shi)獲得市場認可。
技術硬實力：綠色能源創新
環境維度(E)方(fang)面，智光電(dian)氣(qi)始終堅守(shou)初心，深耕綠色能(neng)源(yuan)，以級聯型高壓儲能(neng)技(ji)(ji)術(shu)為核心突破口，推(tui)動儲能(neng)業(ye)務迅速(su)增長(chang)，2025年全球首創構(gou)網型級聯高壓儲能(neng)技(ji)(ji)術(shu)在多省份實現規模化應用。
公(gong)司同(tong)步布局綜(zong)合能(neng)源(yuan)(yuan)服務、能(neng)源(yuan)(yuan)技(ji)術等綠色(se)低碳業(ye)務，為(wei)國家(jia)節約(yue)大量(liang)(liang)電量(liang)(liang)，減少巨額碳排放(fang)量(liang)(liang)，節約(yue)可觀標準(zhun)煤，技(ji)術賦(fu)能(neng)綠色(se)轉型成效(xiao)顯著。同(tong)時，我們積極參(can)與行業(ye)交流與標準(zhun)制定，推動整個能(neng)源(yuan)(yuan)行業(ye)綠色(se)可持續發展。
責任軟實力：員工、客戶與社會共贏
社會責任(S)方面，公司構建了(le)多層次可(ke)持續發展(zhan)體系，打(da)造更加(jia)完善的(de)人才發展(zhan)體系，通過內部培訓、外部交流、項目實踐等多種方式，為員工(gong)提供豐富的(de)成長機會，助力(li)員工(gong)提升專(zhuan)業(ye)素(su)養與綜合能力(li)，員工(gong)滿意度逐年提升。
公司(si)以產(chan)品(pin)全生命周期質(zhi)量管理(li)為核心，構建嚴(yan)苛的質(zhi)量管控體系，保(bao)障電力供應穩定；定向(xiang)支援鄉村(cun)振(zhen)興項目，積極(ji)參(can)與公益事業。
治理透明度：夯實可持續發展根基
公司治理(G)方面，智光電(dian)氣(qi)健全三會(hui)制度(du)，強化(hua)內(nei)部(bu)培(pei)訓與(yu)監督(du)機(ji)制，同時積極(ji)優化(hua)公司治理結構，促進(jin)各部(bu)門間(jian)高效協(xie)作(zuo)與(yu)信(xin)息流(liu)通，提升決策科學性與(yu)透(tou)明度(du)。在與(yu)投(tou)(tou)資(zi)者(zhe)的溝通中，秉持(chi)真(zhen)誠負責態度(du)，及時準確(que)地(di)披露公司信(xin)息，保障投(tou)(tou)資(zi)者(zhe)權益。
此次評(ping)級(ji)提(ti)升，既是對智光電氣過往努(nu)力的(de)肯定(ding)，更是對未來(lai)發(fa)展(zhan)的(de)期許。在可持續發(fa)展(zhan)理念的(de)引領下，將繼續以科技創新為(wei)(wei)引擎，以社會責任(ren)為(wei)(wei)基石(shi)，持續優化ESG實踐(jian)，為(wei)(wei)國家能源安全(quan)與全(quan)球可持續發(fa)展(zhan)譜(pu)寫新篇(pian)章(zhang)。
